U postupku koji je

sproveden po pritužbama šestoro zaposlenih u Opštoj bolnici

u Prijepolju, zbog diskriminacije na osnovu starosnog doba,

poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković dala

je mišljenje da su povređene odredbe Zakona o zabrani

diskriminacije.

Poverenica je istovremeno dala preporuke v.d. direktoru

prijepoljske Opšte bolnice za njihovo otklanjanje, saopšteno

je danas iz njene kancelarije.

Podnosioci pritužbi su aneksima ugovora o radu raspoređeni su na niža radna mesta, a u trenutku potpisivanja, njih petoro

je imalo više od 50 godina života, a jedna podnositeljka pritužbe 42 godine.

Tokom postupka, v.d. direktora Opšte bolnice u Prijepolju

nije ponudio dokaze na osnovu kojih bi se moglo zaključiti

da su promene u njihovom radnopravnom statusu zasnovane na

objektivnim i opravdanim razlozima koji nisu u vezi sa

njihovim zajedničkim ličnim svojstvom - starosnim dobom.

Zbog toga mu je preporučeno da preduzme sve potrebne mere iz

svoje nadležnosti u cilju otklanjanja posledica

diskriminatornog postupanja, kao i da ubuduće, u okviru

obavljanja poslova iz svoje nadležnosti, ne krši

antidiskriminacione propise.

Kako v.d. direktora Opšte bolnice u Prijepolju nije postupio

po preporuci ni posle opomene, u zakonskom roku od 30 dana,

poverenica za zaštitu ravnopravnosti, u skladu sa Zakonom o

zabrani diskriminacije, o tome obaveštava javnost.